> WARUM KEYHEADS? <
Ihre Vorteile mit KEYHEADS
KEYHEADS steht für eine neue Ära im Executive Search – und bietet Ihnen ein einzigartiges Premium-Leistungspaket, das Mandanten echte Sicherheit, Transparenz und nachhaltigen Mehrwert garantiert. Ihre Vorteile im Überblick:
AI-POWERED EXECUTIVE SEARCH
Unsere moderne KI analysiert Millionen Profile und entdeckt verborgene, hoch relevante Talente am Markt. So erhalten Sie schnell und datenbasiert die besten Kandidaten für Ihre Schlüsselpositionen – präzise und effizient.
SKILLS-BASED BEWERTUNG UND MATCHING
Wir bewerten Kandidat:innen ausschliesslich nach Kompetenzen, Potenzial und Persönlichkeit – unabhängig von Titeln oder Karrierestufen. Das sorgt für höchste Passgenauigkeit und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
PEOPLE-FIRST BERATUNG
Technologie ist unser Werkzeug, der Mensch bleibt im Zentrum unserer Beratung. Wir agieren empathisch, individuell und persönlich, um Matches zu schaffen, die echten Mehrwert bieten – für Kunden und Kandidat:innen.
STRUKTIERTES REPORTING ZUM SUCHPROZESS
Sie erhalten regelmässige Statusberichte zum Projektfortschritt und zu allen geprüften Kandidaten. Unser Reporting macht Ihre Suche transparent und nachvollziehbar – für volle Übersicht und fundierte Entscheidungen.
KOSTENLOSE MARKTANALYSE UND MACHBARKEITSSTUDIE
KEYHEADS liefert Ihnen vor jedem Mandat eine fundierte, kostenfreie Marktanalyse inklusive Machbarkeitsprüfung Ihrer Position – für realistische Einschätzung von Talentpotenzial und Erfolgschancen.
DOPPELTE SHORTLIST-GARANTIE
Nach Mandatsstart präsentieren wir eine handverlesene Shortlist mit 3–5 passgenauen Top- Kandidaten. Scheidet Ihr Favorit während der Probezeit aus, erhalten Sie kostenfrei eine neue, vollwertige Shortlist – für maximale Auswahl und Sicherheit in jeder Phase.
KANDIDATEN-EXKLUSIVITÄT
Sie erhalten exklusive Kandidat:innen, die ausschließlich für Ihr Mandat ausgewählt und nur Ihrem Unternehmen präsentiert werden – für maximale Differenzierung und einen echten Wettbewerbsvorteil im Auswahlprozess.
KLARER ABWERBESCHUTZ FÜR IHRE ORGANISATION
KEYHEADS garantiert Abwerbeschutz für alle Mandanten: Wir sprechen keine Mitarbeitenden aus Ihrem Unternehmen für neue Positionen an – mindestens 24 Monate nach Abschluss jedes Projekts.
> WIR MACHEN DEN UNTERSCHIED <
KEYHEADS im Vergleich
1. Kostenlose Marktanalyse
KEYHEADS
Vor Mandat fundierte Analyse und Machbarkeitsstudie, kostenfrei und unverbindlich
Klassische Executive Search
Selten vor Mandat und meist kostenpflichtig
2. KI-gestützte Talentsuche
KEYHEADS
Millionen Profile werden per KI nach verborgenen und passenden Kandidaten gescreent
Klassische Executive Search
Manuelle Recherche, Netzwerk und CV-Suche
3. Skills-basiertes Matching
KEYHEADS
Auswahl nach Skills, Potenzial und Persönlichkeit, unabhängig von Titeln
Klassische Executive Search
Meist Fokus auf Karrierestufen und Lebensläufe
4. Transparente Status- und Fortschrittsberichte
KEYHEADS
Regelmässiges, strukturiertes Reporting zu Projektstatus und Kandidaten
Klassische Executive Search
Meist nur punktuelle oder abschliessende Updates
5. Zeit bis zur Shortlist
KEYHEADS
Ø 21 Tage – digital beschleunigt und nachvollziehbar
Klassische Executive Search
Ø 45 Tage oder länger – oft mehrere Runden nötig
6. Trefferquote Shortlist
KEYHEADS
Ø 80 % – hohe Passgenauigkeit, klar definierte Kriterien
Klassische Executive Search
Ø 65 % – mehr Nachsteuerung
7. People-first Beratung
KEYHEADS
Persönliche, empathische Begleitung während des gesamten Prozesses
Klassische Executive Search
Transaktionsorientierte Standardberatung
8. Doppelte Shortlist-Garantie
KEYHEADS
Zwei garantierte, hochwertige Shortlists je Mandat: 1x regulär, 1x kostenfrei nach Probezeit-Ausfall
Klassische Executive Search
Keine Garantie für erste oder zweite Shortlist
9. Nachbesetzungsrate Probezeit
KEYHEADS
Ø 5 % – selten notwendig durch Garantieservice
Klassische Executive Search
Ø 15 % – Nachbesetzungen häufig, keine Garantie
10. Abwerbeschutz
KEYHEADS
24 Monate: keine Ansprache von Mandanten-Mitarbeitenden
Klassische Executive Search
6–12 Monate (meist individuell geregelt)