Branchen und Funktionen
KEYHEADS besetzt Schlüsselpositionen ganz bewusst branchen- und funktionsübergreifend, weil die Kombination aus KI-gestützter Skills-Analyse und menschenzentrierter Beratung weit über herkömmliche Branchendenkmuster hinausgeht und so Zugang zu den bestmöglichen Talenten sichert – unabhängig von Herkunft oder Karrierestufe.
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Ansatz und Überzeugung
- Mit modernster KI werden Millionen Profile analysiert und verborgene Potenziale erkannt, sodass auch unerwartete Talente aus anderen Branchen und Funktionen identifiziert werden.
- Entscheidend für die Besetzung sind bei KEYHEADS tatsächliche Kompetenzen, Potenzial, Werte und Persönlichkeit – nicht der klassische Werdegang oder Branchentitel
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Mehrwert für Unternehmen
- Durch die systematische Öffnung auf neue Talentpools entstehen mehr Kreativität, frische Impulse und nachhaltige Passgenauigkeit, die oft mit klassischen Suchmethoden nicht erzielbar wären.
- Unternehmen profitieren von massgeschneiderten Lösungen für erfolgskritische Rollen – egal aus welcher Branche oder Funktion das perfekte Match kommt.
KEYHEADS verbindet die Stärken von Technologie und menschlicher Expertise zu einem suchfeldübergreifenden Executive-Search-Ansatz, der echtes Innovationspotenzial für Unternehmen freisetzt.