Unsere moderne KI analysiert Millionen Profile und entdeckt verborgene, hoch relevante Talente am Markt. So erhalten Sie schnell und datenbasiert die besten Kandidaten für Ihre Schlüsselpositionen – präzise und effizient.

Wir bewerten Kandidat:innen ausschließlich nach Kompetenzen, Potenzial und Persönlichkeit – unabhängig von Titeln oder Karrierestufen. Das sorgt für höchste Passgenauigkeit und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Technologie ist unser Werkzeug, der Mensch bleibt im Zentrum unserer Beratung. Wir agieren empathisch, individuell und persönlich, um Matches zu schaffen, die echten Mehrwert bieten – für Kunden und Kandidat:innen.

Sie erhalten regelmäßige Statusberichte zum Projektfortschritt und zu allen geprüften Kandidaten. Unser Reporting macht Ihre Suche transparent und nachvollziehbar – für volle Übersicht und fundierte Entscheidungen.

KEYHEADS erstellt vor jedem Angebot eine fundierte Marktanalyse und prüft die Machbarkeit Ihrer Positionsbesetzung – kostenfrei und unverbindlich. Sie erhalten realistische Einblicke in Talentpotenziale, Marktchancen und die Erfolgswahrscheinlichkeit, bevor Sie sich für ein Mandat entscheiden.

Nach Mandatsstart präsentieren wir eine handverlesene Shortlist mit 3–5 passgenauen Top- Kandidaten. Scheidet Ihr Favorit während der Probezeit aus, erhalten Sie kostenfrei eine neue, vollwertige Shortlist – für maximale Auswahl und Sicherheit in jeder Phase.

KEYHEADS garantiert Abwerbeschutz für alle Mandanten: Wir sprechen keine Mitarbeitenden aus Ihrem Unternehmen für neue Positionen an – mindestens 24 Monate nach Abschluss jedes Projekts.