> EXECUTIVE SEARCH <
> WARUM KEYHEADS? <
Schlüsselpositionen schneller und passgenauer besetzen
KEYHEADS besetzt erfolgskritische Schlüsselpositionen branchen- und funktionsübergreifend durch eine einzigartige Kombination aus KI-gestützter Suche, skills-basierter Bewertung und menschenzentrierter Beratung – für maximale Passgenauigkeit und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
> IHRE VORTEILE MIT KEYHEADS <
Unsere Erfolgsfaktoren
AI-POWERED
Modernste KI analysiert Millionen von Profilen im gesamten Web, erkennt verborgene Potenziale und beschleunigt den Suchprozess. Ihr Vorteil: Sie erhalten schneller den Zugang zu den besten Talenten.
SKILLS-BASED
Wir bewerten Kandidat:innen nach ihren tatsächlichen Kompetenzen, Potenzialen und Persönlichkeitsmerkmalen – unabhängig von Titel oder Karrierestufe. So sichern wir nachhaltige Passgenauigkeit.
PEOPLE-FIRST
Technologie ist unser Werkzeug, der Mensch das Zentrum. Persönliche Beratung, Empathie und individuelle Betreuung sind für uns selbstverständlich – für Matches, die langfristig Wert schaffen.
> WARUM KEYHEADS <
Unsere Erfolgsquoten
Ø Zeit bis zur Shortlist: 21 Tage
(branchenüblich: 45 Tage)
Trefferquote Shortlist: 80 %
(branchenüblich: 65 %)
Besetzungsquote Mandate: 95%
(branchenüblich: 75 %)
Nachbesetzungsrate Probezeit: 5 %
(branchenüblich: 15 %)